27/07/2021
A Boeing acaba de divulgar seu primeiro relatório de sustentabilidade, no qual compartilha sua visão de futuro para a indústria aeroespacial sustentável, estabelece metas amplas de sustentabilidade e destaca o progresso ambiental, social e de governança (ESG, na sigla em inglês) em alinhamento com os padrões globais.
"Em setembro de 2020, em meio à pandemia, a Boeing criou um departamento de Sustentabilidade dedicado a promover nossos esforços de ESG dentro da empresa. À medida que continuamos nessa jornada, temos o prazer de publicar nosso primeiro relatório completo, com foco na capacidade de resposta dos públicos de interesse e transparência de dados", diz o diretor de Sustentabilidade da companhia, Chris Raymond.
Os esforços de sustentabilidade são organizados em torno de quatro pilares principais: pessoas, produtos e serviços, operações e comunidades. Os principais destaques desses fatores, em 2020, foram:
Estabelecimento de seis novas metas de sustentabilidade, alinhadas às principais prioridades de sustentabilidade da companhia e interesses de seus públicos de interesse.
Definição da visão da empresa para o futuro da indústria aeroespacial sustentável por meio da renovação da frota, eficiência operacional, energia renovável e tecnologia avançada.
O anúncio do compromisso de entregar aviões comerciais capazes de voar com combustíveis 100% sustentáveis até 2030.
Parceria com a Etihad Airways no programa ecoDemonstrator 2020, que testou tecnologias sustentáveis em um dos novos 787-10 Dreamliners da companhia aérea.
Implementação de ferramentas de engenharia digital no programa T-7A Red Hawk, alcançando um aumento de 75% na qualidade de engenharia na primeira tentativa e uma redução de 80% nas horas de montagem.
Progresso nos testes de voo com o Cora, um táxi aéreo totalmente elétrico e autônomo desenvolvido pela Wisk, uma joint venture entre a Boeing e Kitty Hawk.
Resposta à covid-19: missões de transporte aéreo para suprimentos, fornecendo locais de vacinação para a comunidade e minimizando os riscos à saúde em viagens aéreas por meio da Iniciativa Viagem com Segurança.
Estabelecimento de Força-Tarefa de Equidade Racial, com 20 membros, para representar diversos pontos de vista e fortalecer todas as vozes na Boeing.
Definição de metas de desempenho ambiental para 2030 para reduzir emissões, resíduos, uso de água e consumo de energia.
Conquista de zero emissões líquidas carbono nos locais de trabalho, ao mesmo tempo que reduz o consumo de energia em 12%, o uso de água em 23%, os resíduos sólidos em 44% e os resíduos nocivos em 34%.
Recebimento do prêmio ENERGY STAR de Parceiro do Ano por Excelência Sustentada, consecutivo, desde 2010.
Contribuição à comunidade, com US$ 234 milhões em doações, trabalho com 13,4 mil parceiros comunitários e doando 250 mil horas de trabalho voluntário.
Fonte: Panrotas